| BPA UII Selenggarakan Diseminasi dan Workshop Penyusunan Proposal PHK-PS 2012 |
|
| Thursday, 17 November 2011 | |
|
Kepala BPA, Dr. Ir. Sugini, MT.IAI. mengatakan diseminasi dari para grantees ini merupakan bagian dari pertanggungjawaban grantees kepada publik dan sekaligus juga pertanggungjawaban BPA kepada publik berkaitan dengan proses pelaksanaan program ini. Dr. Ir. Sugini berharap program ini selesai pada bulan November ini. “Para peserta perwakilan seluruh Prodi di UII yang saat ini hadir, diharapkan mendapatkan gambaran yang jelas kepada calon grantees, minimal nantinya dapat menjadi kandidat peserta untuk pelaksananan PHKS-PS 2012”, ungkapnya Rabu, (16/11) di ruang sidang utama rektorat UII. Dr. Ir. Sugini menambahkan, sesuai pembicaraan dalam rakorja di tingkat universitas yang telah disetujui oleh senat, PHK-PS 2012 dilaksanakan dalam dua type yaitu PHK-PS Pengembangan Prodi, untuk Prodi yang terakreditasi B agar mendapat kenaikan akreditasi ke nilai A, dan PHK-PS Unggulan Prodi bagi Prodi yang akreditasinya A agar memperoleh akreditasi internasional atau pengakuan internasional. Untuk tahun 2012 ini, menurut Dr. Ir. Sugini, reviewer yang terlibat dalam proses seleksi adalah reviewer eksternal yang berlevel nasional (Dikti). Reviewer yang direncanakan berjumlah empat orang dari bidang eksakta dan sosial/humaniora ini menurutnya sudah terbiasa dengan peran mereka dalam proses PHK-Dikti. Wakil Rektor I UII Nandang Sutrisno, SH, MH, LLM, Ph.D dalam sambutan pengarahan menyampaikan apresiasinya terhadap PHK-PS selama ini. Menurutnya program ini telah berada on the right track karena beberapa hal seperti pembuatan proposal yang sesuai dengan pedoman serta selaras dengan reviewer. Namun proposal tersebut menurutnya itu harus bisa menawarkan satu program yang jelas, sekaligus sesuatu yang menjanjikan perubahan pasca implementasi. Nandang Sutrisno berharap pembuatan proposal yang baru ini menerapkankan strategi-strategi yang hendak dicapai sesuai tujuan dari proposal. “Rencana yang baik, tentunya juga sangat penting untuk diperhatikan, sehingga di dalam implementasinya betul-betul konsisten dengan apa yang sudah diprogramkan,”pungkasnya. Diseminasi ini dilanjutkan dengan workshop penyusunan Proposal PHK-PS 2012. Pada workshop ini dijelaskan pedoman seleksi proposal PHK-PS seperti aspek-aspek yang digunakan dalam penilaian yang meliputi kepemimpinan dan komitmen institusi, kualitas evaluasi diri, mutu dan relevansi program yang diusulkan, kelayakan implementasi dan keberlanjutan program yang diajukan, keterkaitan antara program pada batch 1 (gelombang 1) dengan program pada batch 2 (PHK-PS batch 2) dan terakhir laporan kinerja batch 1 dari Monitoring dan Evaluasi (Monev) untuk PHK-PS batch 2. Pada workshop tersebut dijelaskan juga enam tahapan seleksi yang meliputi tahap seleksi administrasi, desk evaluasi, site visit, penentuan pemenang, nego costing dan Penandatangan kontrak. |