Sudah menjadi hal yang biasa bagi civitas akademika di lingkungan perguruan tinggi dalam melakukan riset atau penelitian. Berbagai macam riset dikembangkan dan dilaksanakan dengan berbagai macam latar belakang dan keluaran. Terutama nilai keluaran yang akan dicapai perlunya bidikan yang sesuai dengan kebutuhan baik bagi perguruan tinggi maupun masyarakat.
Center for International Language and Cultural Studies – Universitas Islam Indonesia (CILACS UII) baru saja meresmikan kantor barunya di wilayah Gamping, Sleman Barat. Kantor ini sekaligus merupakan kantor ketiga setelah beberapa kantor lainnya yang berada di Kampus UII Demangan Jl. Demangan Baru No. 24 dan juga yang terletak di Kampus terpadu UII Gedung Simpul Tumbuh, Jl. Kaliurang km. 14,5. Grand Opening Kantor Cabang Unit Gamping dilaksanakan di depan gedung baru Cilacs UII Kantor Cabang Unit Gamping yang terletak di Gamping Kidul, Desa Ambarketawang, Gamping, Sleman, Yoyakarta pada Rabu (4/9). Acara dihadiri perwakilan SMA, mitra lembaga bahasa, dan perguruan tinggi di wilayah sekitar.
Mahasiswa Pecinta Alam (Mapala) UNISI kembali menorehkan prestasi gemilang di tingkat nasional. Tidak tanggung-tanggung, pada pergelaran Rimpala SRT Competition 4 (RSC 4) yang berlangsung pada 23-25 Agustus 2019 di Institut Pertanian Bogor, dua mahasiswi anggota Mapala UNISI berhasil meraih juara 1 dan 3. Mereka adalah Tri Agustina, Ilmu Kimia (17) dan Fradia Ray Salsabilla, Teknik Industri (18).
Wisuda merupakan langkah awal sebelum wisudawan memasuki dunia kerja yang serba independen. Pengalaman dan ilmu dasar selama masa kuliah menjadi bekal untuk menapaki dunia kerja. Selebihnya ialah pilihan wisudawan untuk terus berproses dan menghadapi realitas dunia kerja yang ada. Maka dari itu tanggungjawab harus selalu ada di setiap nafas seorang insan Ulil Albab. Ini yang menjadi poin dalam Sumpah Profesi Psikologi Program Pascasarjana Program Magister Psikologi Profesi Fakultas Psikologi dan Ilmu Sosial Budaya (FPSB) Universitas Islam Indonesia (UII) pada Sabtu (31/08) di Ruang Auditorium lantai 3 Gedung FPSB UII.
Satu dari lima delegasi mahasiswa Universitas Islam Indonesia (UII) di ajang Pekan Imiah Mahasiswa Nasional (PIMNAS) ke-32 di Universitas Udayana, Bali berhasil meraih penghargaan favorit untuk kategori presentasi karya ilmiah Program Kreativitas Mahasiswa (PKM) Kewirausahaan. Penghargaan tersebut diserahkan oleh Rektor Universitas Udayana, Prof. Dr.dr. A.A. Raka Sudewi, Sp.S (K) pada Jumat petang (30/8) di Art Center, Denpasar.
Berkiprah di perusahaan multinasional global nampaknya kian menjadi norma yang lazim bagi para alumni UII. Berbekal pendidikan dan pengembangan karakter yang diperoleh selama di UII, mereka mampu menapaki jenjang karir tertinggi di luar negeri. Bahkan kiprah mereka pun mendapat pengakuan dari jurnal bisnis prestisius internasional.
Hal ini seperti dibuktikan oleh Syah Rizal Hamdallah. Alumni Prodi Manajemen International Program Fakultas Ekonomi UII tahun 1998 ini masuk dalam daftar penerima penghargaan “40 Under 40” yang dirilis oleh The Boston Business Journal (BBJ), Amerika Serikat pada tahun 2019. Penghargaan tersebut diberikan kepada 40 tokoh eksekutif muda berusia di bawah 40 tahun yang dinilai memberikan perubahan signifikan bagi masyarakat industri di negara bagian Massachusetts, AS.
Di usianya yang masih relatif muda, pada 2019 Syah Rizal menduduki posisi Global Chief Innovation Officer pada perusahaan Ocean Spray Cranberries, Inc, salah satu produsen jus buah cranberries dan grapefruit terbesar di Plymouth County, Massachusetts.
Melansir theshelbyreport.com, jabatan tersebut memberinya kewenangan dalam bidang inovasi, riset, pengembangan tim, dan perencaan produk baru yang akan dirilis perusahaan ke pasar.
Universitas Islam Indonesia (UII) mewisuda 1.115 lulusan pada jenjang Doktor, Magister, Sarjana, dan Diploma, di Auditorium Prof. KH. Abdulkahar Mudzakkir, Sabtu (31/8). Pada wisuda Periode VI Tahun Akademik 2018/2019 ini, terdiri dari 1 doktor, 85 magister, 974 sarjana, dan 55 ahli madya. Sampai kelulusan ini, UII telah meluluskan 98.836 alumni, dan telah berkarya di beragam sektor, baik di dalam maupun luar negeri.
Pengetahuan, keterampilan, pertemanan, dan jaringan yang Saudara dapatkan selama berkuliah dan segala aktivitas penyertanya, sudah seharusnya menjadi modal awal untuk menjadikan Saudara, pribadi-pribadi yang semakin bermanfaat, yang siap meninggalkan jejak dan memberi dampak.
Untuk itu, Saudara tidak boleh lupa untuk terus mengembangkan diri. Memang, waktu kuliah terlalu lama untuk disia-siakan, namun, juga terlalu singkat untuk menjadikan Saudara sebagai pribadi yang paripurna. Apalagi masa depan ditandai dengan ketidakpastian dan perubahan yang cepat. Saudara harus siap menjadi pembelajaran sepanjang hayat. Kata menyerah kepada keadaan tidak ada dalam kamus pembelajar sejati. Tidak ada pilihan lain untuk menghadapi masa depan, kecuali menyiapkan dan menyesuaikan diri untuk bergerak bersamanya.
Saudara adalah pemilik masa depan. Mulai saat ini, jika Saudara belum melakukan, desainlah masa depan yang Saudara bayangkan.
Gajah Hitam
Masa depan yang merupakan perluasan masa kini, sangat mungkin sudah Saudara alami. Misalnya, dalam beberapa kasus, tidak terlalu sulit membayangkan apa yang saat ini terjadi dan masih ada serta berkembang dalam waktu 10 tahun ke depan. Peran teknologi informasi dan data dalam banyak sektor, misalnya, masih akan Saudara saksikan dan akan bereskalasi. Kemampuan Saudara untuk bidang ini juga harus terus diasah untuk memanen manfaat dari teknologi informasi dan memahami makna dari data yang ada.
Itu hanya contoh. Tentu, masih banyak hal lain yang harus Saudara hadapi. Masa depan yang dekat serupa dengan melihat gajah hitam di dalam kamar yang gelap. Saudara hanya mempunyai dua pilihan untuk ini: mengakui bahwa kita belum mempunyai pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan serta mempelajarinya, atau berpura-pura tidak mengetahui dengan segala konsekuensinya.
Angsa Hitam
Tentu, horizon masa depan dapat menjangkau masa yang lebih jauh. Katakankan 10 sampai 20 tahun ke depan. Ini pun masih kepunyaan Saudara. Saat itu, sebagian besar dari Saudara berusia 30-40 tahun, usia emas dengan energi yang luar biasa.
Pada masa itu, kita yakin bahwa banyak hal yang berubah, tetapi masih sulit bagi kita untuk perubahan seperti apa yang akan terjadi. Masa depan ini masih bisa kita bayangkan, sampai tingkat tertentu.
Teknologi informasi tetap berkembang, tapi sulit membayangkan akan seperti apa, misalnya. Kita tahu bahwa banyak profesi yang mungkin akan sirna, tetapi yang mana, tidak selalu dapat dikira dengan pasti. Bisa jadi universitas juga sudah berubah model bisnisnya. Sangat mungkin apa yang kita pelajari saat ini, sudah tidak lagi relevan.
Satu-satunya hal yang dapat kita lakukan adalah tetap memasang antena sensitivitas dan selalu mengembangkan diri. Masa depan akan penuh dengan kejutan-kejutan yang berdampak hebat.
Kita harus siap menjadi pembelajaran cepat untuk merespons perubahan yang ada di masa depan. Masa depan ini serupa dengan angsa hitam, yang tidak dinyana, karena kita secara lumrah mengharap bertemu dengan angsa putih.
Ubur-ubur Hitam
Horizon masa depan masih bisa kita perjauh melampaui 20 tahun. Pada saat itu, sebagian kami yang ada di depan ini, sangat mungkin sudah tidak ada lagi di dunia. Tapi insyaallah Saudara akan berada dalam puncak karier.
Jemputlah masa itu dengan suka cita. Hal kecil yang Saudara lakukan mulai saat ini, bisa jadi akan Saudara panen dampaknya pada masa itu. Apa yang Saudara baca saat ini, sangat mungkin membentuk Saudara pada masa depan. Apa yang telah Saudara pelajari saat ini, bisa jadi akan semakin bermakna pada masa mendatang.
Ini serupa dengan ubur-ubur hitam, yang ketika beranak-pinak secara massif dapat merusak pembangkit listrik lepas pantai, termasuk reaktor nuklir.
Karenanya, jangan lelah untuk terus belajar. Jangan pernah remehkan kebaikan, meskipun kecil, karena bisa jadi itu akan berdampak dahsyat di masa yang akan datang. Begitu juga dengan keburukan kecil yang menjadi kebiasaan.
Sumber inspirasi:
Sardar, Z., & Sweeney, J. A. (2016). The three tomorrows of postnormal times. Futures, 75, 1-13.
Taleb, N. N. (2008). Black Swan: The Impact of the Highly Improbable. New York: Random House.
Disarikan dari sambutan Rektor pada Wisuda Universitas Islam Indonesia pada 31 Agustus 2019.
Dalam rangka memberikan dukungan kepada delegasi Universitas Islam Indonesia (UII) di PIMNAS ke-32, Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan, Keagamaan & Alumni, Dr. Drs. Rohidin, S.H., M.Ag., bersama Direktur Pembinaan Kemahasiswaan, Beni Suranto, S.T., M.Soft.Eng., ke Bali mengunjungi dan memberikat motivasi delegasi UII pada Jumat pagi (30/8).
Sebagai wujud mempertahankan budaya mutu, UII melalui Badan Penjaminan Mutu (BPM) mengadakan Induksi Sistem Penjaminan Mutu bagi Kepala Divisi di Lingkungan UII. Agenda tersebut berlangsung di Gedung Prof. dr. Sardjito, Selasa (27/8). Dihadiri oleh Wakil Rektor Bidang Sumber Daya & Pengembangan Karier, Dr. Zaenal Arifin, M.Si., dan Kepala BPM, Kariyam, S.Si., M.Si. serta seluruh kepala divisi di lingkungan UII yang memenuhi ruangan.
Gedung GBPH Prabuningrat (Rektorat)
Kampus Terpadu Universitas Islam Indonesia
Jl. Kaliurang km. 14,5 Sleman, Yogyakarta 55584 Indonesia
Telepon: +62 274 898444
Faks: +62 274 898459
Email: info[at]uii.ac.id
Akreditasi Institusi Unggul. Universitas Islam Indonesia telah mendapatkan Akreditasi Institusi Unggul dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada tahun 2022.